NTNは，オンラインで同社のESG（Environment：環境，Social：社会，Governance：ガバナンス（企業統治））社内表彰制度「NTN PROUD AWARD」のグローバル大会を初開催した。同制度は，従業員一人ひとりのESG活動を奨励する新制度として2022年に制定された。NTNグループ全体でESG経営を推進していくにあたり，自身の仕事とNTNグループのマテリアリティ（重要課題）とを結び付けた活動に取り組んでもらい，優れた取り組みを表彰するとともに活動内容をグループ内で共有することで，さらなる企業価値の向上につなげることを目的としている。世界12ヵ国から計69チーム（478名）のエントリーがあり，国内外の各地区の審査を通過した計12チーム（日本地区3チーム，米州地区2チーム，欧州・アフリカ州地区3チーム，中国地区2チーム，アセアン・大洋州・西アジア地区2チーム）が，ESG活動における取り組みを発表した。
各チームが取り組み内容を発表した後，鵜飼 英一 執行役社長をはじめESG経営に特に関連する担当役員計4名の審査員との質疑応答が行われ，全チームの発表後に審査員の協議により社長賞が決定された。今回は「E：環境」部門で襄陽恩梯恩裕隆傳動系統有限公司（襄陽NTN裕隆，中国・襄陽市）と，「S：社会」部門でNTN BEARING CORP. OF CANADA LTD.（NTNカナダ，カナダ・オンタリオ州）がそれぞれ社長賞を受賞した。また，ウクライナ紛争による難民の支援に取り組んだ欧州地区の合同チームに感謝の意を表して，社長特別賞を特別に設定し，進呈した。（’23 8/9）
