NTNは，中長期の持続的成長に向けたESG（Environment（環境），Social（社会），Governance（ガバナンス））経営の一環として，従業員のESG活動を称える社内表彰制度「NTN PROUD AWARD」を新たに制定した。
同表彰制度は，グローバルにおける同社グループ全従業員を対象とするもので，「E．環境部門」「S．社会部門」「G．ガバナンス部門」の部門別に，同社が特定したSDGsにおける13項目のマテリアリティ（重要課題）に紐づく優れた取り組みを表彰する。従業員のSDGsに関する理解や意識向上を促進し，ESG活動を奨励することで従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上を図る。（’22 6/22）
日本トライボロジー学会（JAST）は2026年5月25日（月）～27日（水）の3日間，国立オリンピック記念青少年総合センター（東京都渋谷区）で「トライボロジー会議2026 春 東京」（実行委員長：松本 康司 氏，宇宙航空研究開発機構（JAXA））を開催，3日間で約180件の各種トライボロジーに関する講演・発表が行われ，約1,000名が参加した。
NTNは，手首関節モジュール「i-WRIST」を搭載した新ユニットとして，ダイカスト品など多様なワークの外観検査を自動化する外観検査用高速ユニットを開発した。
アマダが開発した，高出力ファイバーレーザ発振器「ENSIS-26000」が，レーザー学会が主催する第18回（2026年）「レーザー学会産業賞」において「奨励賞」を受賞した。
