2021年2月24日

「KAIKA Awards 2020」受賞企業・団体が決定,表彰式がオンラインで開催される

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日本能率協会は,2020年1月27日(水),「KAIKA Awards 2020」受賞組織を発表し,同表彰式をオンラインで開催した。「KAIKA Awards(カイカアワード)」は,社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくりを行っている取り組みを称え,紹介するための表彰制度で,SDGs(持続可能な開発目標)実現の関心が高まる中,未来を開く経営モデルを表彰するもの。

2020年度は公募による応募組織の中から審査委員会(委員長:グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 代表理事 有馬 利男 氏)の審議を経て,「KAIKA大賞」3組織,「KAIKA賞」4組織を表彰。さらに,審査委員会の推薦により,発生から約10年が経過する東日本大震災からの復興に関連した活動を継続的に行っている2組織に「特別賞」が贈られたほか,取り組みにユニークさを持ち,今後の継続発展を応援したい「特選紹介事例」として12組織が選出された。

「KAIKA Awards2020」の受賞組織とテーマは以下のとおり。

  • KAIKA大賞
    • ソフィアメディ(東京都/在宅医療事業)
      医療従事者の働きがいとパフォーマンスを最大化する, 「『生きる』を看る。ぐるぐるモデル」
    • 日本電気(東京都/電機業)
      NECグループにおけるカルチャー変革(実行力の改革)の取り組み
    • 横浜市立市民病院(神奈川県/病院)
      地元愛から時代を超える想いに~市民参加型の「食」をテーマとした疾病予防啓発活動
  • KAIKA 賞
    • 大川印刷(神奈川県/印刷業)
      やってみよう,が世界をかえる大川印刷の挑戦 ~コロナ禍でも前進する人間力~
    • ソシオークグループ(東京都/フードサービス・子育て支援等)
      現場力向上で社会に必要とされる企業グループへ ~進化を続ける取り組み~
    • PFU(石川県/ICT)
      イノベーション風土を醸成し,新たな価値の創造にチャレンジし続ける“Rising-V活動”
    • 明治安田生命保険(東京都/生命保険業)
      「企業風土・ブランド創造運動」「Kizuna運動(全社運動)」の取組み
  • 特別賞
    • NPO法人アスイク(宮城県/学習・生活支援)
      震災直後からスタートした貧困世帯の子どもたちへの支援活動とその発展
    • 医療法人誠励会 ひらた中央病院(福島県/病院)
      地域医療を守る~震災後の避難患者の受け入から,住民への内部被ばく検査。そして,新型コロナへの対応
  • 特選紹介事例
    • アクロクエストテクノロジー(神奈川県/IT・ソフトウェア開発)
      全ての社員が,この会社で働いてよかった,と思えるための経営の実践
    • エイチーム(愛知県/IT・ソフトウェア開発)
      経営理念の実現のための組織文化の形成 ~「経営について考える文化」づくり~
    • エンジニア志塾(東京都他/企業間共創活動)
      エンジニア発“ALL” Japanで強くする! ~企業有志連合による「エンジニア志塾」活動
    • キャンパスクリエイト(東京都/技術移転・オープンイノベーション等)
      産学連携・グローバルオープンイノベーションのあるべきニュー・ノーマル型エコシステムのデザイン・創造へ向けて ~独立経営・自律型の広域TLOとしてイノベーションを持続的に創出
    • グローウィング(大阪府/医療用ウィッグ製販・サービス)
      部門に捉われない一貫したビジョンで組織の活性化を実現!安全・安心な医療用ウィッグでお客様のQOL向上を目指す ~医療用ウィッグ業界&美容師の確立と共に支え合う社会づくり~
    • 埼玉県庁Good Cycle Project(埼玉県/地方自治体)
      埼玉県庁Good Cycle Project ~意識とマネジメントの改革~
    • JTB(JTBパブリッシング)(東京都/出版・情報サービス業)
      『るるぶ』電子書籍無料公開を始めとした在宅応援施策「おうちdeるるぶ」
    • テクノア(東京都/情報サービス業)
      『縁のあった人を幸せにする』IT企業だけどITだけじゃない!差別化された社員を生む人財育成!
    • デンソーyuriCargoプロジェクト(愛知県/自動車部品)
      スマホアプリ「yuriCargo」で安全運転を心がけワンチームで交通事故を削減したい!
    • 特定非営利活動法人バウム カウンセリングルーム(愛知県/障害福祉事業)
      人財の定着と育成のためのICTとトップダウン型コミュニケーション,ボトムアップ型コミュニケーション併用の仕組みづくり
    • ピープルフォーカス・コンサルティング(東京都/コンサルティング)
      会社ミッション「世界平和の実現」に向けて全社員が関わるライフスキル事業の推進
    • VSNイノベーション&キャリア開発本部 未来創造グループ(東京都/技術者派遣サービス事業)
      エンジニア人財が社会課題にチャレンジ!地方自治体の課題解決とエンジニア自身の能力開発・価値向上を目指す  (’21 2/24)

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