NTNは，中長期の持続的成長に向けたESG（Environment（環境），Social（社会），Governance（ガバナンス））経営の一環として，従業員のESG活動を称える社内表彰制度「NTN PROUD AWARD」を新たに制定した。
同表彰制度は，グローバルにおける同社グループ全従業員を対象とするもので，「E．環境部門」「S．社会部門」「G．ガバナンス部門」の部門別に，同社が特定したSDGsにおける13項目のマテリアリティ（重要課題）に紐づく優れた取り組みを表彰する。従業員のSDGsに関する理解や意識向上を促進し，ESG活動を奨励することで従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上を図る。（’22 6/22）
砥粒加工学会 次世代固定砥粒加工プロセス専門委員会は，2024年5月10日（金），千葉工業大学津田沼キャンパス（対面：千葉県習志野市）とCisco Webex Meeting（Web）のハイブリッド形式で，第114回研究会「エネルギービーム加工による高精度・平滑化技術」を開催する。
日本精工（以下，NSK）は，同社が設立した「NSK奨学財団」において，2023年度に奨学支援対象者として採用された外国人学生の採用式を2024年2月15日に開催した。
DMG森精機は，設備メーカーのGLOCK ecotech GmbH（以下，GLOCK社），エンジニアリング担当のテス・エンジニアリングとの3社共同の取り組みにおいて，木質バイオマス発電のガス化炉メンテナンスフリー連続稼働2,000時間を達成した。
